因為紙質(zhì)合同有自然不可抗力，只能親自簽署或郵寄，注定要花很長時間。由于工人被派往國外，由于各種因素，無法與派遣單位實時簽訂合同。結(jié)果工人在艱苦單位干了一段時間，還沒簽勞動合同，對派遣方極為不利。而且由于外派人員多，逐個簽訂合同時間長，效率低，后期紙質(zhì)合同的管理也是個大問題。

合同是在網(wǎng)上簽署的，不受外部因素的干擾

由于勞動者和用人單位不在一個區(qū)域，需要雙方簽訂紙質(zhì)合同，但會面臨各種因素的干擾，導致合同簽訂延遲。勞務(wù)派遣公司通過放心簽訂電子合同，可以在網(wǎng)上推出電子版的勞動合同，讓勞動者在不考慮時間和距離的情況下，盡快完成勞動合同的簽訂。

身份認證技術(shù)，確認簽名主體的真實性

由于用人單位與勞動者之間沒有正式合同，辛苦的單位可能不會查看勞動者的身份信息，導致冒名頂替的情況時有發(fā)生。

放心簽電子合同為用人單位和勞動者提供了多重身份(人臉識別、銀行卡四要素、CA認證、公安身份證)，保證了合同簽字人的真實身份認證。

隨著電子合同的興起，網(wǎng)上簽訂電子勞動合同更加省時省力，完美解決了現(xiàn)有弊端。