一、努力做好自己的本職工作，切實提高自己的工作本領(lǐng)。

雖然是勞務(wù)派遣，但是我們不能因此降低工作標(biāo)準(zhǔn)，讓實際的工作打了折扣。正因為我們是勞務(wù)派遣，所以就得付出更多的努力來彌補自身的先天劣勢，爭取創(chuàng)造出超額耀眼的成績，讓自己在平凡工作中能夠有亮點閃現(xiàn)，這樣就會幫助自己贏得主動，讓大家對你刮目相看。

如果我們得過且過，每天混日子，自己的業(yè)務(wù)技能沒有大幅的提高，時間長了，大家也就對你形成刻板印象，你就會淹沒在平凡的人群中，很難有出頭之日了。一句話，沒有突出的表現(xiàn)更不可能有轉(zhuǎn)正的機會了。

二、了解國企社招的條件流程，提前朝著這些標(biāo)準(zhǔn)去努力。

其實很多國企還是會有一定的社招比例的，只是這些機會非常寶貴，大家不一定能夠把握得住。因此提前去了解心愛國企的招錄條件和流程，比如對學(xué)歷、職稱、資格證書自己工作經(jīng)歷等方面的要求。如果你這些條件都不滿足的話，還一心想轉(zhuǎn)正進入國企工作，我想你只能癡人說夢了。

學(xué)歷起點不高，可以通過網(wǎng)絡(luò)教育函授等形式來提高學(xué)歷；沒有職稱或職稱僅停留在初級，我們可以積極去參加社會上組織的專業(yè)技術(shù)資格考試（經(jīng)濟師、會計師、審計師等），或者參加社會機構(gòu)組織的職稱評審來達成這個條件；有些國企對職業(yè)資格證書是有要求的，拿我從事的工程類國企來講，一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師等工程類資格證書，可作為轉(zhuǎn)正的條件。因此可見，很多時候我們參加不了國企的社會招聘，并不是國企沒有提供機會，而是我們根本就沒有滿足人家的要求條件，這才是問題的癥結(jié)所在。

三、保持和諧良好的人際關(guān)系，同人事部門和及領(lǐng)導(dǎo)成為朋友。

雖然在國企從事勞務(wù)派遣工作，但這并不影響我們在這家企業(yè)里面人際關(guān)系的交往和維護。人事部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定在社會招聘方面的消息是非常靈通的，可以通過和他們處好關(guān)系，有利于提前獲得一些信息，以便我們更好地做好準(zhǔn)備。同時人都是講究感情的，如果我們社交到位，面臨社招轉(zhuǎn)正時候，領(lǐng)導(dǎo)也有可能會幫我們?nèi)ブд泻驼f情。

俗話說，朋友多了路好走。建議各位勞務(wù)派遣的人員，能夠真心誠懇地廣交朋友，一是可以融洽彼此的工作關(guān)系，二是也可以拓展自己的人脈，便于自己更好的成長。

機會是屬于有準(zhǔn)備的人的。各位在國企工作的勞務(wù)派遣朋友，只要你立足本職工作創(chuàng)造出色的業(yè)績，努力滿足國企的社招轉(zhuǎn)正條件，同國企的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人事部門搞好關(guān)系，相信大家還是有很大機會能夠?qū)崿F(xiàn)逆天改命，順利成為一名國企的在編員工。加油吧！