阿Z提供的小時(shí)工協(xié)議書。

阿Z說，2月5日，派遣公司用微信轉(zhuǎn)賬了3000元工資，可按照他實(shí)際工作256小時(shí)算，工資應(yīng)是4608元，扣除預(yù)支的600元和水電費(fèi)117元，應(yīng)支付3891元?！八麄兘o我結(jié)算工資讓我簽字時(shí)，我是不愿意簽的，可他們威脅說要么拿剩下的錢滾蛋，要么一分都沒有?！?/span>

2月5日，阿Z微信收到的轉(zhuǎn)賬工資。

協(xié)議書上沒有派遣公司的公章，仲裁律師表示很難勝訴

因?yàn)橛X得不公，阿Z先是找鳳凰街道辦事處尋求幫助，工作人員告訴他涉及到經(jīng)濟(jì)糾紛，要找勞動(dòng)仲裁。于是，他又去鳳凰街道辦事處行政服務(wù)大廳找勞動(dòng)仲裁申訴。

勞動(dòng)仲裁律師表示，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第六十條第三款也規(guī)定：勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。而且按相關(guān)法規(guī)，勞務(wù)派遣公司不得扣工人工時(shí)，工人做多少小時(shí)公司就應(yīng)支付多少工資。律師還表示，協(xié)議書沒有雇主關(guān)系，因?yàn)闆]有派遣公司的公章和負(fù)責(zé)人的簽名。

“律師說打贏可能性很小，除非他們志愿給，不然他們可以不認(rèn)賬?！卑說無奈之下他選擇向本報(bào)反映曝光。

勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人表示沒違反“合同”，是按協(xié)議發(fā)的工資

阿Z做工的考勤單。

24日上午，記者聯(lián)系到圣英勞務(wù)派遣公司的負(fù)責(zé)人詢問情況，該負(fù)責(zé)人說：“公司發(fā)工資是按照協(xié)議來，口頭承諾不是我承諾的，再說我沒有違反合同。”記者質(zhì)疑協(xié)議不合規(guī)范，追問為什么在協(xié)議書上沒有加蓋公司的公章，該負(fù)責(zé)人說：“我不用蓋公章，我們有代表人簽名的，他拿的復(fù)印件簽名不怎么清晰，我們的原件上是有簽名的?！蓖瑫r(shí)又表示在電話里說不清，可以讓當(dāng)事人來公司當(dāng)面談，“如果有犯錯(cuò)了，真的有克扣工資了，該補(bǔ)發(fā)的就補(bǔ)發(fā)”。

24日下午，阿Z回復(fù)：鳳凰街道辦和掃黑除惡辦給他打了電話，“還沒拿到錢呢，等明天跟街道和掃黑的一起指證?！?/span>