我侄兒是重慶科技大學(xué)的的石油工程專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)時就是和中海油的人力資源公司負(fù)責(zé)簽訂的勞動合同，被派到了天津分公司工作，工作地點是在海上鉆井平臺，需要長年累月到海上平臺工作，這比起在加油站工作可能就要辛苦多了。當(dāng)年以為都是和中海油簽訂的勞動合同，進(jìn)去之后才知道是勞務(wù)派遣工，但是合同是明確的，與正式職工是同工同酬，而且五險一金的繳納都是相同的，沒有任何差別。

就這樣按照勞務(wù)派遣的方式，在海上平臺工作了一年。在海上平臺工作一般是工作一個月，然后回家休息一個月，這樣我侄兒雖然是在海上平臺工作，但是隔一個月都能回到重慶休息，相當(dāng)于是在重慶工作，到天津出差，而且工資待遇也不低，每年大概有15萬元左右的收入。第二年按照中海油的規(guī)定，勞動關(guān)系全部從人力資源公司轉(zhuǎn)為與所在的分公司簽訂勞動合同，這樣就成了中海油的正式職工，現(xiàn)在已經(jīng)是平臺上的大班長，也算提拔了，年收入大概在20萬元左右，而且五險一金也是比較高的，每月住房公積金將近4000元，完全夠還每月的房貸了。

從我侄兒的這個例子再來分析你的到底應(yīng)該不應(yīng)該去中海油的加油站。你剛畢業(yè)就被委以重任，擔(dān)任一個加油站的經(jīng)理。在中海油或是其他企業(yè)所屬的加油站，其實大部分員工都是屬于臨時聘用的員工，如果你去擔(dān)任經(jīng)理，雖然是中海油的勞務(wù)派遣工，但是也是中海油人力資源公司所屬的派遣工，這和中海油之外的人力資源公司的勞務(wù)派遣工是有區(qū)別的。

你只是聽老總說是勞務(wù)派遣工就猶豫了，我們看問題，想問題要有一個綜合分析和判斷的過程，所以你需要仔細(xì)和老總或是人力資源部門的同事進(jìn)行溝通，看在這種勞務(wù)派遣工，是中海油自己的人力資源公司還是外面的勞務(wù)公司，首先把這個性質(zhì)分清楚；其次如果屬于中海油自己的人力資源公司所屬的勞務(wù)派遣工，那么有沒有轉(zhuǎn)為正式合同工的機(jī)會，轉(zhuǎn)正的時間是一年還是兩年；三是薪酬待遇和五險一金是否和正式工有沒有差別？如果有差別有多大的差別，這些差別如果和在市場上進(jìn)入其他的企業(yè)相比，是有優(yōu)勢還是沒有優(yōu)勢等。

如果上述問題仔細(xì)咨詢清楚以后，即使勞務(wù)派遣，而是中海油自己的勞務(wù)派遣，也有轉(zhuǎn)正的機(jī)會，或是雖然沒有轉(zhuǎn)正的機(jī)會，但是總體工資福利或是五險一金的待遇，要高于市場上其他企業(yè)就業(yè)的水平，那我還是勸你愉快地到加油站去工作，畢竟現(xiàn)在要直接進(jìn)入中海油機(jī)會還是比較少的，這也是表現(xiàn)你個人能力的的機(jī)會和平臺，只要自己有足夠的能力，要成為中海油的正式合同制職工，只是遲早的事情。